BIBER auf der Employment Week
Die Entwicklungspartnerschaft BIBER hat sich und ihre Ergebnisse mit einem eigenen Stand und einem Vortrag auf der Employment Week in Brüssel präsentiert.
Vom 5. – 6. Juni 2007 haben 900 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 27 EU-Mitgliedsstaaten aber auch aus anderen Teilen der Welt Veranstaltung teilgenommen, die als einzige ihrer Art allen europäischen Arbeitgeberinteressengruppen offen steht und jetzt im 14. Jahr eine Plattform für aktive Arbeitgeber und Entscheidungsträger bietet, die Kontakte knüpfen und die neusten Strategien und Trends auf dem europäischen Arbeitsmarkt diskutieren wollen.
Mit unterschiedlichen Aspekten in zwei thematischen Schwerpunkten "Gestaltung von Arbeit am Arbeitsplatz" und "Schaffung von Arbeit auf dem Arbeitsmarkt", die sich als roter Faden durch das Konferenzprogramm, die Ausstellung und die Projektpräsentationen zogen, haben sich die Teilnehmenden an den zwei Tagen der Konferenz auseinandergesetzt:
Gestaltung von Arbeit am Arbeitsplatz
- Förderung von Abwechslung und Respekt am Arbeitsplatz
- Erwerb, Pflege und Erhalt von Talent und Können, das man benötigt
- Aufrechterhaltung der hohen Qualität der Arbeitsplätze
- Planung einer erfolgreichen Zukunft mit älter werdenden Arbeitskräften
- Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben für alle wahr werden lassen
- Gleichgewicht zwischen den Interessen des Arbeitsgebers und Arbeitnehmers
Schaffung von Arbeit auf dem Arbeitsmarkt
- Förderung eines leistungsstarken Europas zur Steigerung der Jobchancen
- Ermutigung der neuen Mitgliedstaaten ihre Wirtschaft zur Schaffung von Arbeitsplätzen weiter umzugestalten
- Umstrukturierung der lokalen Wirtschaft zur Schaffung neuer Jobchancen
- Verbesserung der Produktivität zur Sicherung bestehender Arbeitsplätze
- Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer und grenzüberschreitenden Migration
- Sicherung der hohen Platzierung der eigenen Stadt auf der Liste der beliebten Orte
- Sicherstellen, dass Umweltfragen keinen Einfluss auf die Beschäftigung haben
