JOB 4000 - berufliche Integration schwerbehinderter Menschen
Den barrierefreien, aktiven Zugang zu beruflichen und persönlichen Entfaltung für schwerbehinderte Menschen schaffen
JOB 4000 ist ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) ins Leben gerufenes Förderprogramm, welches sich zum Ziel gesetzt hat, die berufliche Integration schwerbehinderter Menschen voranzutreiben.
Insbesondere zielt dieses Programm auf eine berufliche Eingliederung schwer- und schwerstbehinderter Menschen außerhalb extra geschaffener Werkstätten, was jedoch gerade mit Hinblick auf schwerbehinderte Jugendliche und jungen Erwachsenen mit besonderem Betreuungsbedarf bedeutet, adäquate (schulische) Ausbildungsmöglichkeiten und darauf folgend auch angemessene
Ausbildungsplätze zu schaffen bzw. die Betriebe zu einer aktiven Rolle beim Schaffen solcher Möglichkeiten zu motivieren.
Ebenso ist es notwendig, vor allem im Hinblick auf den Übergang von der schulischen zur beruflichen Karriere, entsprechende Fördermittel und -möglichkeiten bereitzustellen, um die Integration jener jungen Menschen in den aktiven Arbeitsmarkt auch außerhalb von Beschäftigungsprogrammen reibungslos zu gestalten. Daher fußt JOB 4000 auf drei Säulen:
- Arbeit,
- Ausbildung und
- Unterstützung.
Mit diesen Förderbereichen haben die Länder bzw. die zuständigen Integrationsämter, in deren Verantwortungsbereich die praktische Umsetzung von Job 4000 liegt, die Möglichkeit, Bedarfe der Betroffenen zu erkennen und strategisch gezielte Maßnahmen entsprechend zu fördern, um die Integration schwerbehinderter Menschen mit besonderen Förderbedarfen auch in den 1.Arbeitsmarkt zu ermöglichen und einen barrierefreien aktiven Zugang zu beruflicher, persönlicher Entfaltung und damit letztendlich auch zur Teilnahme am gesamtgesellschaftlichen (Arbeits-)Leben zu gewährleisten.
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