Kampagne „Vielfalt als Chance“ gestartet
Am 23. August startete die Bundesregierung die Kampagne „Vielfalt als Chance“ für mehr Vielfalt in deutschen Unternehmen.
Die Kampagne soll Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und die gesamten Gesellschaft für das Thema Vielfalt sensibilisieren. Mit Wettbewerben, Konferenzen, Workshops und Werbung beispielsweise soll das wirtschaftliche Potenzial von Menschen mit Zuwanderungshintergrund stärker ins öffentliche Bewusstsein gerückt werden.
Vielfalt gewinnt auch als Bestandteil der Unternehmensstrategie im Sinne eines Diversity Managements zunehmend an Bedeutung. Zu diesem Managementkonzept hat das Teilprojekt D-Quadrat-Management eine Qualifizierung entwickelt.
Weitere Informationen zur Kampagne der Bundesregierung finden Sie auf der Internetseite.
Die Kampagne soll Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und die gesamten Gesellschaft für das Thema Vielfalt sensibilisieren. Mit Wettbewerben, Konferenzen, Workshops und Werbung beispielsweise soll das wirtschaftliche Potenzial von Menschen mit Zuwanderungshintergrund stärker ins öffentliche Bewusstsein gerückt werden.
Vielfalt gewinnt auch als Bestandteil der Unternehmensstrategie im Sinne eines Diversity Managements zunehmend an Bedeutung. Zu diesem Managementkonzept hat das Teilprojekt D-Quadrat-Management eine Qualifizierung entwickelt.
Weitere Informationen zur Kampagne der Bundesregierung finden Sie auf der Internetseite.
